localisation : Limonest (69)
POSTE PROPOSÉ :
En partenariat avec les équipes France et US, déployer la plateforme d’apprentissage (LXP) Thrive du groupe auprès de la population Sysco France
Définir les besoins de formations digitales en lien avec les équipes opérationnelles (business, RH).
Développer les offres de formation : sélection des prestataires et des contenus ou réalisation de contenus.
Concevoir et mettre en place les dispositifs de formation innovants, intégrant des outils digitaux (adaptive learning, mobile learning, mises en situation, études de cas…).
Procéder au recettage fonctionnel et technique des modules digitaux et corriger les éventuelles anomalies
Détermine les moyens nécessaires pour offrir une expérience apprenante efficace et engageante et analyser les data.
Accompagner le changement de pratiques au sein de l’entreprise
Réaliser la communication interne et l’animation de communautés
Mettre en place et suivre les indicateurs d’efficacité des formations, proposer des améliorations en fonction des performances mesurées.
Profil du candidat :
Bac + 2 à Bac+5 Connaissances secteur de la logistique ou commerce de gros Bon niveau anglais (groupe américain)
Missions :
Rémunération stagiaire
Contact :
0662636916
Type de contrat :
Référence de l’offre :
Stage Digital
