localisation : LEVALLOIS-PERRET
POSTE PROPOSÉ :
Au sein de la Direction Développement des Parcours & Compétences, vous intégrerez le pôle Digital Learning de Covéa.
Votre rôle sera de concevoir & réaliser des modules d’apprentissages multimédias à distance (Digital Learning).
Vous intégrerez notre équipe de 15 Conceptions Pédagogiques & Infographistes.
Et concrètement ?
- Production graphique pour la conception & la réalisation de modules Digital Learning :
- Création de dispositifs d’auto-formation & de kits de formation en choisissant le canal multimédia le plus pertinent & en respectant la charte graphique (Motion design, infographie, illustration, animation interactive, programmation),
- Création de motion design, de visuels, de vidéos de formation et post-production.
- Participer aux étapes du parcours utilisateur à travers la production de réalisation audiovisuelle, d’intégration web, d’animation de MOOC et d’analyse de données,
- Co-construire les parcours de formation en lien avec différents interlocuteurs (ingénieurs pédagogiques, développeurs, …).
- Contribuer au développement de l’activité Motion Design au sein du studio Digital Learning :
- Production de visuels pour notre plateforme web de formation,
- Production de teasers, trailers pour les différentes formations internes,
- Participer à la montée en compétence de l’équipe sur les différents sujets autour du motion design.
- Développer une veille active autant sur le plan artistique que technique formation (orientation pédagogique & technologique)
- Initier des actions de type “Test and Learn” (nouveaux dispositifs, expérimentation, nouveaux outils…).
Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers de Chef de Projet RH / Communication ou Manager.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
– Motion design dans le domaine de la formation / digital learning,
– Apporter sa créativité & sa vision dans nos projets de formation,
– Travail en équipe, entouré d’experts dans chaque domaine de la formation.
Profil du candidat :
Et si c'était vous ?
- Formation en école supérieure d’Art Appliqué ou d’Arts Graphiques, - Expérience de 3 à 5 ans en tant que Motion Designer idéalement dans le domaine des Ressources Humaines & de la Formation (digital learning), - Expérience en gestion de projets idéalement avec la méthode agile, - Goût prononcé pour la scénarisation, le storytelling et la narration, - Connaissance des méthodes d’apprentissages digitales novatrices, - Forte appétence pour les nouvelles technologies,
