Un #brainstorming entre collègues :

  1. Wikipédia était approprié par tout le monde et chacun construisait des savoirs communs
  2. Tous les matins les membres du centre de #formation se réunissaient pour partager de l’énergie
  3. Tous les soirs les groupes échangeaient entre eux de leurs apprentissages quelle que soit leur salle
  4. La formation devenait un ensemble de lieu de coworking ou je m’inscrirais des personnes/compétences présentes
  5. Une part de la formation était dédiée à la création de nouveaux imaginaires
  6. Les professeurs créaient des cours inter-matières
  7. La dimension internationale était intégrée
  8. S’il y avait des objectifs de motivation
  9. Les lieux étaient modulables, gais, joyeux
  10. Les lieux pouvaient être accessibles en dehors des heures de cours
  11. A tout moment de la journée il se passait quelque chose que je puisse apprendre
  12. Il y avait des lieux ou des temps libres pour découvrir de nouvelles dimensions du monde
  13. Chaque acte pédagogique était collaboratif de la conception à l’évaluation
  14. On ne payait plus les intervenants pour transmettre des savoirs mais pour créer de l’envie d’apprendre et de s’engager

Faut-il avoir vraiment envie que cela soit incroyable …

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