Un #brainstorming entre collègues :
- Wikipédia était approprié par tout le monde et chacun construisait des savoirs communs
- Tous les matins les membres du centre de #formation se réunissaient pour partager de l’énergie
- Tous les soirs les groupes échangeaient entre eux de leurs apprentissages quelle que soit leur salle
- La formation devenait un ensemble de lieu de coworking ou je m’inscrirais des personnes/compétences présentes
- Une part de la formation était dédiée à la création de nouveaux imaginaires
- Les professeurs créaient des cours inter-matières
- La dimension internationale était intégrée
- S’il y avait des objectifs de motivation
- Les lieux étaient modulables, gais, joyeux
- Les lieux pouvaient être accessibles en dehors des heures de cours
- A tout moment de la journée il se passait quelque chose que je puisse apprendre
- Il y avait des lieux ou des temps libres pour découvrir de nouvelles dimensions du monde
- Chaque acte pédagogique était collaboratif de la conception à l’évaluation
- On ne payait plus les intervenants pour transmettre des savoirs mais pour créer de l’envie d’apprendre et de s’engager
Faut-il avoir vraiment envie que cela soit incroyable …
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