L’onboarding consiste en l’accueil et l’intégration efficace de nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. L’accueil de vos collaborateurs, dans le cadre du #digital, est effectué grâce à un processus systématique complet et automatisé et présente de nombreux avantages tant pour les anciens que les nouveaux collaborateurs…

Pourquoi l’onboarding est devenu plus efficace à l’ère du digital ?

Tout d’abord, il permet un gain de temps considérable ; il n’est désormais plus nécessaire de suivre durant des jours son nouveau collaborateur pour s’assurer qu’il comprenne et accomplisse ses missions ; le DL permet à chacun d’être relativement plus autonome.

A l’ère du digital, il serait dommage de se passer du confort qu’offre l’onboarding assisté par le digital. En plus de permettre un gain de temps non-négligeable, il n’est plus à prouver que les méthodes les plus informelles permettent d’obtenir une motivation accrue des apprenants. Votre collaborateur se sentira bien encadré et donc rapidement à l’aise avec l’ensemble de son équipe. Ce qui augmentera indéniablement son efficacité tout en lui permettant de voir son travail comme quelque chose d’agréable!