Créer un onboarding efficace grâce au digital learning

Créer un onboarding efficace grâce au digital learning

L’onboarding consiste en l’accueil et l’intégration efficace de nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. L’accueil de vos collaborateurs, dans le cadre du #digital, est effectué grâce à un processus systématique complet et automatisé et présente de nombreux avantages tant pour les anciens que les nouveaux collaborateurs…

Pourquoi l’onboarding est devenu plus efficace à l’ère du digital ?

Tout d’abord, il permet un gain de temps considérable ; il n’est désormais plus nécessaire de suivre durant des jours son nouveau collaborateur pour s’assurer qu’il comprenne et accomplisse ses missions ; le DL permet à chacun d’être relativement plus autonome.

A l’ère du digital, il serait dommage de se passer du confort qu’offre l’onboarding assisté par le digital. En plus de permettre un gain de temps non-négligeable, il n’est plus à prouver que les méthodes les plus informelles permettent d’obtenir une motivation accrue des apprenants. Votre collaborateur se sentira bien encadré et donc rapidement à l’aise avec l’ensemble de son équipe. Ce qui augmentera indéniablement son efficacité tout en lui permettant de voir son travail comme quelque chose d’agréable!

 

2018-01-01T20:43:01+01:00mars 10th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

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