Les droits issus du compte personnel de formation ne peuvent être transférés sur le compte d’un tiers
La cessibilité des droits issus du compte personnel de formation (CPF) n’est pas autorisée. C’est ce que répond la ministre du Travail à une question d’un parlementaire qui proposait la possibilité de transférer des droits d’un compte personnel de formation sur le compte d’un autre salarié en cas de besoin. Un tel transfert n’est pas possible, que ce soit en partie ou en totalité, ni à un autre salarié ni au sein de la cellule familiale. .
Un compte est rattaché à la personne et alimenté en fonction de son activité professionnelle. Le don de CPF à un tiers nuirait à la personne qui aurait besoin de se former régulièrement, notamment pour se maintenir dans l’emploi et prévenir les futures mutations et transitions des besoins du marché du travail.
