Sommaire

Des interventions conçues pour assurer une prise en charge globale et la continuité des parcours

  • Assurer une prise en charge globale et articulée, en réponse aux multi-vulnérabilités des publics
  • Chaîner les différentes étapes d’un parcours de façon fluide
  • Sécuriser particulièrement les transitions et assurer un suivi jusque dans l’emploi

Des conditions de réussite

  • Individualiser les parcours et prévoir des modalités d’engagement des personnes adaptées à leur situation
  • Désigner un référent fil rouge du parcours

Des compétences et une organisation au service de parcours sans rupture

  • Développer les capacités d’accompagnement en interne : 6 former les intervenants à de nouvelles compétences et favoriser des équipes pluridisciplinaires
  • Créer des dynamiques de territoires, décloisonner les interventions et structurer des partenariats
  • Outiller les parcours : application, cartographie, instances opérationnelles de coordination

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Repéré depuis https://www.extranet-acteurs-competences.emploi.gouv.fr/upload/docs/application/pdf/2022-10/hcc_n3_construireparcours_sans_rupture_print_v221019.pdf

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