Pensée design : un mode de production centré sur l’utilisateur final

Tim Brown, dans son livre L’Esprit design: Comment le design thinking change l’entreprise et la stratégie propose un processus en trois étapes. Pour la clarté de la méthode, je préfère vous la détailler en 5 étapes.

  1. Définir la problématique de vos apprenants
  2. L’empathie : se synchroniser intellectuellement et émotionnellement avec ses apprenants
  3. Idéation : générer le maximum d’idées de solutions de
  4. Le test : vérifier ce qui fonctionne… ou pas dans votre formation en ligne !
  5. La mise sur le marché de votre cours en ligne : suivre les évolutions de vos apprenants et de leur environnement

Repéré depuis Comment concevoir un cours en ligne avec la pensée design – Formation 3.0