Publié dans : Méthodes et organisation
Le marché des plateformes de formation en ligne n’a jamais été aussi encombré. Des dizaines de solutions se disputent votre attention, chacune promettant d’être la plus complète, la plus simple, la plus abordable. Pourtant, choisir le mauvais LMS peut coûter des milliers de dollars en licences inutilisées, en migrations douloureuses et en formations qui n’atteignent jamais leurs objectifs. Le risque n’est pas seulement limité au budget : un outil inadapté freine le développement des compétences, décourage les personnes en formation et paralyse les équipes de formation.
LES 6 CRITÈRES DE SÉLECTION INDISPENSABLES
- 1. l’expérience utilisateur (ux/ui)
- 2. la compatibilité et les standards (scorm, xapi)
- 3. les fonctionnalités de suivi et rapports
- 4. l’accessibilité mobile (mobile learning)
- 5. le social learning et l’interactivité
- 6. la qualité du support technique
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