Le droit individualisé à la formation (DIF) laissera bientôt sa place au Compte personnel de formation (CPF). Pour récupérer les droits engrangés par l’ancien dispositif, une manipulation est nécessaire mais seul un salarié sur quatre a déjà transféré ses heures. Comment effectuer cette démarche ? Comment sont calculés les droits ? Explications dans CQFD.

Dans deux mois et demi, le passage du droit individualisé à la formation (DIF) laissera place au Compte personnel de formation (CPF). Une transition pendant laquelle beaucoup de salariés pourraient perdre leurs droits à la formation. Seul un salarié sur quatre a déjà transféré ses heures de l’ancien dispositif vers le nouveau. Le gouvernement envisage désormais un report de la date butoir.

Comment faire les démarches ? Comment sont calculés les droits ? Les explications de CQFD.

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