Replacer le #formateur au cœur du dispositif de #formation, développer la dynamique de groupe au sein de l’#apprentissage, intégrer la formation dans la vie professionnelle : CrossKnowledge lance une nouvelle #technologie d’apprentissage au service de la transformation de l’individu et de l’entreprise.

Utilisable pour des cohortes de dizaines de participants mais pouvant se démultiplier jusqu’à accueillir des milliers d’élèves, le Blendedˣ permet :

  • d’accéder au profil des autres participants,
  • de poster des vidéos pour se présenter,
  • de participer à des sondages,
  • de poster des idées sur la base de thématiques proposées par le formateur,
  • d’échanger ses expériences en postant sa contribution et en « likant » celle des autres,
  • et bientôt également de travailler en sous-groupes.

Replacer le formateur au cœur du dispositif de formation

Blendedˣ, dont le succès repose sur le rôle accru du formateur est capable d’exploiter n’importe quel contenu asynchrone en mobilité comme sur PC.

  • Le formateur est en mesure de :
  • proposer des activités,
  • collecter les retours d’expérience,
  • répondre aux questions et animer la communauté