Les bénéfices de l’adaptative learning sont nombreux et séduisent de plus en plus d’organisations.
- Des parcours de formation adaptés au profil des apprenants
- Un taux de rétention plus élevé et de meilleurs résultats
- Un système d’accompagnement intelligent
- Un engagement apprenant renforcé
- Un gain de temps pour les administrateurs
Les inconvénients de l’adaptive learning
- Un système et une technologie parfois difficiles à comprendre et à s’approprier
- La nécessité de l’intégrer dans une stratégie blended learning
- L’obligation de disposer de compétences en interne pour analyser les résultats
- Des plateformes LMS pas toujours bien optimisées pour l’adaptive learning
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