Les bénéfices de l’adaptative learning sont nombreux et séduisent de plus en plus d’organisations.
- Des parcours de formation adaptés au profil des apprenants
 - Un taux de rétention plus élevé et de meilleurs résultats
 - Un système d’accompagnement intelligent
 - Un engagement apprenant renforcé
 - Un gain de temps pour les administrateurs
 
Les inconvénients de l’adaptive learning
- Un système et une technologie parfois difficiles à comprendre et à s’approprier
 - La nécessité de l’intégrer dans une stratégie blended learning
 - L’obligation de disposer de compétences en interne pour analyser les résultats
 - Des plateformes LMS pas toujours bien optimisées pour l’adaptive learning
 
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