Le début de la grande invaZion ? Une récente étude décrypte la vision de l’entreprise de la génération Z, ces moins de 20 ans exigeants et ultra connectés. Une vision qui pourrait faire frémir plus d’un DRH…
 Entrepreneurs dans l’âme, ils ont la fibre do it yourself et se construisent énormément par le biais de l’auto-apprentissage. Aussi débrouillards que pragmatiques, ils sont beaucoup à se projeter davantage dans la création d’une entreprise (47%) que dans le statut de salarié. 84,5% d’entre eux cherchent d’ailleurs l’épanouissement avant tout et déclarent ainsi que le choix de leur métier devra se faire par passion.

Il est probable que la fin du salariat passe par cette génération beaucoup plus autonome que leurs ainés dans la construction de leurs parcours de vie.

Repéré depuis Après les Y, les Z débarquent dans l’entreprise : portrait d’une génération ambitieuse