Structurez vos campagnes d’évaluation des compétences !
Experquiz enrichit sa plateforme avec l’évaluation croisée par scénario, une nouvelle fonctionnalité conçue pour fiabiliser les évaluations de compétences et harmoniser les pratiques au sein de votre organisation.
À partir de votre référentiel de compétences, créez des scénarios d’évaluation personnalisés définissant les critères à observer, les modalités de notation et les consignes à suivre. Chaque campagne s’appuie ainsi sur un cadre commun, garantissant des évaluations cohérentes, objectives et comparables.
L’évaluation croisée par scénario permet de réunir plusieurs points de vue autour d’une même évaluation :
- L’autoévaluation du collaborateur ;
- L’évaluation du manager ou d’un évaluateur désigné ;
- La consolidation finale par une personne habilitée.
Grâce à cette approche collaborative, vous obtenez une vision plus fiable du niveau de maîtrise des compétences tout en renforçant les échanges entre les différentes parties prenantes.
Flexible, la fonctionnalité s’adapte à vos processus : personnalisation des critères, choix de l’échelle de notation (numérique ou qualitative), ajout de points d’évaluation spécifiques et mise à jour optionnelle du livret de compétences.
De l’envoi des invitations à la consolidation finale des résultats, Experquiz assure une traçabilité complète de chaque étape afin de faciliter le suivi des campagnes et l’exploitation des résultats.
Vous souhaitez voir cette fonctionnalité en action ? Contactez-nous pour organiser une démonstration personnalisée.
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Experquiz accompagne les organisations dans l’évaluation, la certification et le pilotage des compétences. Découvrez la plateforme.
