La formation vise à acquérir des compétences pour se préparer à des situations futures. C’est une démarche souvent collective, qui s’appuie sur des contenus prédéfinis. Le coaching lui, est une approche personnalisée et proactive, axée sur l’accompagnement individuel en réponse à une problématique actuelle. Et si on fusionnait les 2 approches ? Des similitudes indéniables [...]

Et encore un truc en plus 🤨 Chouette, un outil qui travaille à ma place 🙂 L'arrivée de l'IA en formation apporte autant d'espoirs que de craintes. Alors à quoi faut-il s'attendre pour les métiers de la formation ? La vie va-t-elle être plus dure ou plus douce ? L'intelligence artificielle est en train de [...]

Alors que l'IA rebat les cartes de la formation, il ne faudrait pas penser qu'elle puisse se suffire à elle même. l'IA est un outil, qui même bien dressé n'est pas encore capable du miracle (mirage) de la conception et de la production automatisée de formation de qualité si elle n'est pas solidement encadrée par [...]

Sur le papier, la promesse est belle : concevoir et produire vite, individualiser et personnaliser, coacher et accompagner. et si au contraire la résultat était : appauvrir et standardiser, déshumaniser, complexifier. De quel côté la pièce va-t-elle tomber ? Les premières incursions de l'IA en formation sont prometteuses, mais ne serait-on pas dans la phase [...]

Les mascottes puériles ou les avatars qui parlent à côté de leur bouche, vous les avez aimé ? Vous y avez cru ? Nous non. Humaniser les formations digitales sans humain, c'est quasiment mission impossible. Mais ça, c'était avant l'arrivée des IA conversationnelles qui parlent, et surtout qui vous écoutent. Depuis les années 2000, la [...]

L’innovation (amélioration de l’existant), à ne pas confondre avec l’invention (création de nouveautés) est l’un des mots à la mode dans le vocabulaire Novlangue de l’univers de la formation. Comme si celle-ci avait hiberné ou qu’elle n’avait jamais innové avant l’arrivée du digital, des startups et des cracks du marketing. Ah bon ? Vraiment ? La formation [...]