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Retrouvez nos précédents billets d’humeur

[Newsletter 160] Blockchain et formation, ça donne quoi ?

La blockchain entend désintermédier la confiance en redonnant à son réseau d’utilisateurs un pouvoir de contrôle jusqu’alors réservé à des autorités centralisées. Un changement de paradigme qui pourrait bien ubériser Uber et investir le secteur de la formation. Blockchain, qu’est-ce [...]

[Newsletter 156] Visite de la salle de formation de demain

Après avoir étudié les supports, les stagiaires et le formateur de demain, terminons l’exploration avec la salle de formation de demain. Le format en U, omniprésent dans les salles, est-il vraiment le format idéal ? La fin de la génération « U » ? [...]

[Newsletter 154] Se former, une activité mammifère et sociale

Le Digital, avec les outils et services qu’il met à notre disposition, nous donne parfois l’impression que sans eux nous serions démunis. Or, en regardant en arrière, bien avant notre ère digitale, en étudiant l’animal que nous sommes, on découvre [...]

[Newsletter #153] Le digital rend-il snob ?

Une fois n’est pas coutume, la formation ne sera pas le cœur du sujet, mais l’adjectif qui lui est quotidiennement accolé : « DIGITAL ». Tarte à la crème ou poil à gratter ? Assez rarement un mot n’aura provoqué autant de remous, de [...]

[Newsletter #152] La formation doit retourner à l’école

Mine de rien, le digital qui s’immisce un peu plus chaque jour dans notre quotidien a tendance à changer nos pratiques dans tous les domaines. Nos super pouvoirs digitaux nous transforment de simple acheteur à dénicheur de bonnes affaires, de [...]

[Newsletter #150] La formation peut-elle prendre des vacances ?

Oui !!! et nous aussi. Nous vous donnons rendez-vous lundi 3 septembre. D’ici-là, voici le petit cahier de révision de la Digital Learning Academy : #121 Les bonnes rés(v)olutions pour la formation en 2018 #122 NeuroLearning, la pédagogie 2.0 #123 Le casse-tête [...]

[Newsletter #149] La formation, c’était mieux avant !

Le moins que l’on puisse dire, c’est que la formation longtemps épargnée par les changements qui chahutent notre quotidien, rattrape son retard à toutes jambes. Et, comme bien souvent, quand le confortable des habitudes s’éloigne un peu trop vite, les [...]

[Newsletter #142] Les 10 commandements de la formation

En février dernier, Nadia MEDJAD nous donnait 10 conseils pour adapter ses formations aux mécanismes naturels qui nous gouvernent. Passage en revue de ces 10 bonnes pratiques confirmées par la science. 1. Communiquer « Multimodal » sur le plan sensoriel C’est la [...]

[Newsletter #140] La formation peut-elle se travestir ?

Information ? Communication ? Formation ? Les frontières sont parfois minces. En faire la distinction est parfois difficile et la tentation d’appeler formation ce qui n’en est pas forcément parfois bien tentante. Petit tour autour de la formation. Information Commençons par le commencement. [...]

[Newsletter #139] La formation peut-elle être instantanée ?

Le micro-learning a pris la suite du rapid-learning avec la promesse de pouvoir se former durablement par microséquences de quelques minutes. Se former juste assez, juste à temps est un des arguments majeurs du Digital Learning. Ces deux tendances permettent-elles [...]

[Newsletter #137] L’entreprise apprenante, une obligation ?

La prochaine réforme de la formation tend à « débrancher » les entreprises du robinet à subvention. En réaction, celles-ci vont devoir inventer un nouveau modèle d’acquisition de savoirs et de connaissances. Une incitation de plus à aller vers l’entreprise apprenante. La [...]

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