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Retrouvez nos précédents billets d’humeur

  • 10

    04, 2026

    [📣Newsletter] 10/4/2026 La formation « explicite » : une nouvelle pédagogie

    Dans le monde de la formation professionnelle, l'apprentissage par la découverte ou à la posture du formateur « facilitateur » ont été plébiscités en réaction aux formations magistrales peu appréciées. En complément de ces approches les neurosciences et la recherche en éducation nous invitent à reconsidérer une méthode efficace : la formation explicite. Après avoir essayé les formations [...]

  • 03

    04, 2026

    [📣Newsletter] 3/4/2026 Pédagogie : ne pas perdre le cap

    En tant qu'observateurs du secteur de la formation, nous voyons passer deux  tendances fortes  : - l'innovation technologique et l'enthousiasme qu'elle provoque, - les contraintes budgétaires de plus en plus fortes. La première tendance (technologique) est souvent présentée comme solution à la deuxième (économique). Attention à ce que la pédagogie ne soit pas la victime [...]

  • 27

    03, 2026

    [📣Newsletter] 27/3/2026 Apprendre vraiment : en 4 étapes

    Les actions de formations sont souvent un moment à part, déconnectées des situations réelles qu'il faut ensuite réussir à transposer dans son quotidien. Et si au contraire, on partait d'une expérience réelle pour se former ? Notre monde impose l’agilité et l'acquisition permanente de nouvelles compétences. Face aux difficultés de mise en place des actions [...]

  • 20

    03, 2026

    [📣Newsletter] 20/6/2026 L’illusion du « bouton magique »

    En arpentant les allées des salons EdTech ou au détour des webinaires, une illusion peut se construire : avec de bons outils, une activité de formation peut se construire et fonctionner de façon quasi automatique. Ah bon ? Le techno-solutionnisme repose sur une promesse séduisante : l'automatisation totale des processus.  On imagine des plateformes capables [...]

  • 13

    03, 2026

    [📣Newsletter] 13/3/2026 Ne confondez pas « c’est fait de… » et « c’est fait pour… »

    Abondance de biens ne nuit pas. C'est peut-être vrai pour les pièces d'or ou les tablettes de chocolat, mais en formation, accumuler des contenus n'aide pas à concevoir une formation. Ah ben zut alors, parce qu'en général, les contenus, on n'en manque pas ! En formation, on tombe trop souvent dans le piège de l'abondance [...]

  • 06

    03, 2026

    [📣Newsletter] 6/3/2026 Pourquoi créons-nous des contenus de formation ? (Ce n’est pas ce que vous croyez)

    On pense souvent que l’ingénierie pédagogique sert d'abord à faciliter l’apprentissage. C’est vrai, mais la réalité stratégique est ailleurs : la production de contenu est avant tout une quête de contrôle. Pourquoi passons-nous des semaines à concevoir des modules e-learning ou des supports de cours avant la formation ? Le syndrome de la "Maîtrise du [...]