8 actions pour devenir une entreprise apprenante | Le blog de C-Campus

8 actions pour devenir une entreprise apprenante | Le blog de C-Campus

Comment passer d’un management classique de la à une fonction formation agile, de type « » ?
Voici 8 actions à entreprendre :
1. Créer un électrochoc
2. Expliquer simplement ce qu’est une entreprise apprenante
3. Amener le comité de direction à montrer l’exemple
4. Mettre en place une politique de reconnaissance de l’acte d’
5. Industrialiser la conception pédagogique
6. Former les managers à devenir des « learning leader »
7. Préparer les collaborateurs à appréhender la formation différemment
8. Faire évoluer les équipes de formation

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