La reine rouge Ă Alice : “Ici, vois-tu, on est obligĂ© de courir tant qu’on peut pour rester au mĂŞme endroit.”
Cette sensation qu’ont les formateurs et les pĂ©dagogues de devoir courir en permanence derrière les innovations (qu’elles soient technologiques ou pĂ©dagogiques) est bien rĂ©elle.
Et pourtant, former aujourd’hui, est-ce si diffĂ©rent ?
Alors, on innove ou pas en formation ?
🔶 Tout bouge :
- on ne forme plus, on donne les moyens d’apprendre
- il n’y a plus d’un cĂ´tĂ© le sachant et de l’autre les apprenants
- du transparent au Powerpoint, et maintenant au micro-learning
- de la formation magistrale Ă l’auto-formation expĂ©riencielle
- des savoirs aux compétences
- des activités pédagogiques aux activités neuro-pédagogiques
- le concepteur pédagogique assisté par ChatGPT
- l’expert clonĂ© en vidĂ©o par l’IA gĂ©nĂ©rative
- de la salle a la classe virtuelle
- du “cahier” d’enseignement Ă distance au e-learning puis Ă la formation hybride
- de la satisfaction Ă la mesure du ROI et du ROE
- du groupe à l’individualisation
- du bloc-notes au PC, à la tablette, au téléphone mobile au casque XR
- des travaux pratiques à la réalité virtuelle
- du synchrone Ă l’asynchone
- du tout savoir au juste-assez
- du planifié au juste-à -temps
- de la formation prescrite à l’open-bar
- du stage à la formation levier stratégique de l’adaptation de l’entreprise
- de l’offre sur catalogue à la Learning Culture
- …
🔶 Et rien ne bouge :
- former ça reste une activité humaine
- se former, ça prend du temps, même fractionné
- apprendre, ça nécessite toujours des efforts
- la formation, sans pĂ©dagogie, ça n’est pas de la formation
- se tromper, c’est apprendre
- en formation, la pause s’impose
- on apprend toujours seul mais jamais sans les autres
- l’expertise garde toute sa valeur
- pĂ©dagogie, crĂ©ativitĂ© et rythme restent les piliersÂ
- savoir raconter reste le levier de l’attention
- la punition de la gestion administrative de la formation
- apprendre c’est savoir oublier
- il fait toujours aussi bon près du radiateur
- et la formation…continue :-)
- …
et cette semaine, on vous parle aussi de :
- c’est tendance : vous n’y couperez pas…
- DĂ©couvrir et vivre l’innovation en formation Ă LearnInnov
- du côté de la techno : open badge, kezako ?
- du côté pédago : les pairs font la paire
- un peu de méthode : combiner stratégie de formation et gestion des compétences
- on cogite : toujours et encore l’IA…lien
- avant de fermer votre bureau : Un avant-goût de ce qui vous attend le 15 décembre
- et notre sondage de la semaine : “Vous et l’innovation en formation ?”
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