Quel dirigeant de multinationale, quel DRH d’entreprise multi-sites ne s’est jamais trouvé confronté à la difficulté de transmettre à ses salariés, dans le monde entier ou dans des régions distantes, à l’appropriation par ses collaborateurs d’un socle commun de compétences et de culture d’entreprise ? Quel DRH n’a jamais rêvé d’un outil et de méthodes qui lui permettraient de former et d’informer ses salariés de façon homogène et à faible coût, sur l’ensemble de la planète ? Avec les MOOC, ce rêve-là semble désormais accessible – et le marché est, à n’en pas douter, considérable et pérenne. C’est un modèle d’université d’entreprise digitale qu’il reste à inventer, sur le socle en construction d’une université universelle.
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