7 conditions pour réussir son brainstorming
La réussite une séance de brainstorming repose sur plusieurs piliers fondamentaux* :
- Un petit groupe
- Un groupe motivé et divers
- Des méthodes d’échauffement et d’animation
- Un espace de travail favorable à l’échange
- Un facilateur « accoucheur »
- Des règles de non jugement
- Une évaluation des idées
*Le + : Comment « gérer » un leader d’opinion dans un groupe ?
Dans certains groupes, vous pouvez identifier certaines personnes qui prennent davantage la parole que d’autres. Ces leaders d’opinion sont particulièrement actifs dans le brainstorming et risquent d’influencer les autres. Bien qu’un participant motivé soit d’une grande aide, une trop grande prise de parole de la part d’une seule personne peut démotiver les autres ou simplement les priver de la possibilité de parler. Si vous identifiez ce type de personne, vous pouvez éventuellement vous entretenir avec elle avant la réunion ou à la pause. Cependant, vous avez également la possibilité d’impliquer davantage les autres participants en coordonnant habilement les prises de parole. Plus vous en savez sur le groupe et ses leaders d’opinion avant le brainstorming, plus ce sera facile pour vous de bien le gérer.
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Repéré depuis https://living-lab.cnam.fr/index.php/un-brainstorming-decale-et-innovant-epilogue-7-conditions-de-la-reussite/
