Individualisation de la formation

Dans cette ère de l’apprentissage et du développement des compétences tout au long de la vie, tous doivent accéder aux formations digitales,facilement et librement… Any time, anywhere, any device (ATAWAD).

Du e-learning au digital learning

Nous l’avons bien compris, la transformation digitale est un sujet qui concerne tous les secteurs d’activité. Dans le champ de la #formation, cela implique que le présentiel peut-être enrichi par de nouvelles modalités pédagogiques.

Finalement, du #e-learning au digital learning, on glisse vers des dispositifs plus ouverts et plus en adéquation avec les attentes des apprenants (intégration d’apprentissages informels, sociaux, …) et que l’on peut résumer avec la formule suivante = Vidéo Learning + nouveaux formats ( MOOC, SPOC, COOC ) + Social Learning + Learning Analytics.

Du BtoB au BtoC

Orientation vers l’utilisateur plutôt que le produit/service dans une logique d’usage ; émergence des tribus ; désintermédiation et optimisation ; innovation et webisation des services, de nouveaux acteurs ont d’ores et déjà intégré ces nouvelles propositions. Voici un tour d’horizon des start-up française du #Digital Learning.

Unow

  • Fondateurs : Yannick Petit et Jérémie Sicsic
  • Equipe : 18 personnes
  • 25 #MOOC
  • 35
  • 200 000 apprenants
  • Partenaires: 40 dont des écoles et des entreprises (École Centrale de Lille, Audencia Nantes, EM Lyon, Mines Telecom, BNP Paribas, Total, …)
  • Références entreprises : AG2R, Canal+, Deloitte, …
  • Captain Spoc (tarif particuliers autour de 336€; salariés autour de 590€).

Openclassroom

  • Fondateurs : Mathieu Nebra et Pierre Dubuc
  • Equipe : 35 personnes
  • 1000 cours en ligne
  • 3 millions d’utilisateurs par mois ou 2 500 000 VU / mois
  • 500 000 + inscrits aux cours
  • + de 40 partenaires
  • Références : IBM, Microsoft, Ecole Polytechnique, Sciences Po, Centrale Supelec
  • De 20€ à 300€/ mois (Premium Solo : 20 € par mois ; Premium Class : 90 € par mois ; Premium Plus : 300 € par mois : communauté d’auteurs)

Coorpacademy

  • Fondateurs : Jean-Marc Tasseto, Arnauld Mitre, Frédérick Bénichou
  • Equipe : 19 personnes
  • 1000 vidéos produites
  • 200.000 utilisateurs à travers le monde,
  • 20 plateformes réalisées
  • 6 langues
  • Clients: Seb, SFR, Société Générale, GDF Suez, Pernault Ricard, ….), Yahoo, L’Oréal
  • Formules : basique à tout compris de 1,99€ à 80€/ mois avec accès aux vidéos de cours et aux questions, et en option la certification et l’accompagnement via coaching.

360Learning

  • Fondateurs : Nicolas Hernandez, Guillaume Alary et Sébastien Mignot
  • Plus de 2 000 formations sont créées chaque mois sur 360Learning et ce sont près de 20 000 certifications qui ont été délivrées en 2015.
  • 500 000 utilisateurs
  • Plus de 120 pays
  • 1000 clients dans le monde : Plus de 160 entreprises + Plus de 1000 organismes de formation
  • Clients: HEC, le CELSA, Ecole Polytechnique, BNP Paribas, Stanley Black & Decker, Coface, SNCF, Havas Media, CapGemini.
Repéré depuis Les start-up françaises du Digital Learning – e-m consulting

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