Perception actuelle du CPF
- 40 % : Un dispositif encore trop individuel
- 32 % : Un dispositif difficile à mobiliser
- 16 % : Une opportunité que l’on commence à structurer collectivement
- 12 % : Déjà bien intégré dans la stratégie RH
Cofinancement : où en est-on ?
- 42 % : Oui, ponctuellement
- 21 % : Oui, de manière régulière
- 25 % : Non, mais l’entreprise y réfléchit
- 12,5 % : Non, et ne souhaite pas cofinancer
Motivations au cofinancement CPF
- 80 % : Renforcer l’engagement des collaborateurs
- 68 % : Profiter d’un financement partagé
- 64 % : Orienter les formations vers les besoins de l’entreprise
- 32 % : Garantir la qualité des formations choisies
Positionnement sur un CPF co-construit
- 52 % : Oui, tout à fait favorables
- 32 % : Oui, sous certaines conditions
- 8 % : Non, préfèrent que cela reste un choix individuel
- 8 % : Ne savent pas
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