La connexion permanente du cadre stressé au bout de son smartphone, la généralisation des réseaux sociaux en entreprises, les problèmes juridiques de gestion du temps de travail effectif lorsque la frontière devient floue entre vie privée et vie professionnelle… Ce n’est que le sommet de l’iceberg des transformations introduites dans l’entreprise par l’ère numérique.
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