La plateforme dédiée aux entreprises qui permet de faire rayonner les compétences des collaborateurs
La micro-certification, un avantage pour la gestion des compétences en entreprise
La certification et la micro-certification répondent aux enjeux actuels de recrutement. Pour le CEO de LinkedIn, par exemple, ce sont les compétences, et non les diplômes ou le pedigree d’un candidat, qui conditionnent la qualité des recrutements sur un marché du travail en constante et spectaculaire évolution. Le « micro-credential » donne une lisibilité claire des compétences, synchronisée au rythme auquel les individus les acquièrent.
La création de Skilldy.io
Procertif a été lancée avec la conviction que la certification est à l’intersection du monde de la formation et des besoins de pilotage des ressources humaines. La plateforme a donc été pensée d’abord pour le monde de l’entreprise. Toutefois, lors de notre lancement voici deux ans, une évolution réglementaire a contraint les organismes de formation à piloter la validation, et donc à certifier, les compétences produites, de manière informatisée. Ces réflexions nous ont aujourd’hui conduits à lancer Skilldy.io, la version 100 % corporate de notre plateforme, et à réserver Procertif.com aux organismes de formation, pour clarifier nos offres.
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Repéré depuis https://www.procertif.com/blog_procertif-lance-la-marque-skilldy-io_33
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