Le sujet de l’employabilité est devenu central dans la gestion de carrière des salariés français. A l’heure de la crise sanitaire et d’une digitalisation accrue des entreprises, actualiser régulièrement ses connaissances est indispensable. C’est encore plus vrai dans les métiers de la Tech, dont les outils évoluent sans cesse puisque ces profils sont synonymes de maîtrise de technologies spécifiques, qui sont au cœur de leurs compétences. Comment ces professionnels de la Tech vivent-ils cette évolution permanente ? Peut-on parler d’une obsolescence des compétences ?

Pour le savoir, Toucan Toco, plateforme française pionnière du data-storytelling, et le BDM, média de référence des professionnels du digital, ont mené une étude auprès de 623 professionnels du secteur.

Principaux enseignements

  • Pour 62%, la maîtrise d’outils spécifiques est très importante pour leur employabilité
  • 7 professionnels sur 10 ont conscience que leurs compétences pourraient être déjà obsolètes dans quelques années
  • 76% d’entre eux estiment ainsi que des formations régulières sont importantes pour maintenir leur employabilité
  • 4 répondants sur 10 estiment que ce besoin constant de formation est source de stress
  • D’ailleurs, 41% envisagent de changer de métier ou de secteur à long terme
  • 84% se servent des données dans le cadre de leur métier et pourtant près d’un sur deux estime ne pas disposer d’outils assez simples pour gérer la data

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