Une étude du HBR a comparé les 10 cas d’usage de l’IAG les plus répandus en 2025, comparés à 2024.
📈 Résultats : explosion des usages personnels, introspectifs, intimes, avec un top 3 bien loin de la productivité au travail :
🥇 Discuter avec une IA comme on parlerait à un ami ou à un psy
🥈 Organiser son quotidien, sa vie
🥉 Chercher du sens
… Pas exactement ce qu’on a envie d’entendre quand on forme massivement les collaborateurs aux IA 😬
Et si cette étude nous donnait en creux des clés de lecture sur l’évolution de la formation professionnelle ?
1️⃣ L’apprentissage devient auto-dirigé, contextuel, personnel
2️⃣ L’IA, moteur invisible de la formation informelle
3️⃣ Une évolution des formats ?
🧑🏫 Et quel rôle pour les formateurs ?
Est-ce qu’ils deviennent :
– un médiateur entre IA et apprenants ?
– un designer d’environnements personnalisables ?
– ou tout simplement la chair, celle qui montre les gestes et incarne l’aspect physique et matériel du monde ?
