Un LMS est un système puissant qui offre aux apprenants et formateurs une variété de fonctionnalités pour gérer facilement le contenu pédagogique, la gestion des cours, le temps et l’évaluation à distance. En d’autres termes, c’est comme si vous aviez un serveur virtuel pour votre formation où chaque outil et ressource nécessaires sont accessibles en quelques clics. Cependant, choisir le bon LMS qui répondra à vos besoins spécifiques peut s’avérer être une tâche ardue.
Comprendre le Learning Management System (LMS)
Un LMS (Learning Management System) est un logiciel permettant de gérer une plateforme d’apprentissage en ligne. Il remplit deux grandes fonctions, à savoir l’apprentissage (learning) et la gestion (management).
Le LMS permet ainsi la gestion du dispositif de formation (présentiel ou en ligne) depuis une seule et même plateforme. Il est de plus en plus couramment utilisé dans les entreprises et les organismes de formation pour offrir aux apprenants des contenus pédagogiques variés et des services adaptés à leurs besoins.
Les fonctionnalités principales d’un LMS
- Gestion des Apprenants : Les formateurs peuvent gérer les informations sur les apprenants telles que leur nom, leur adresse e-mail, leur numéro de téléphone, etc., ainsi que leurs progrès dans les cours.
- Gestion des Cours : Les formateurs peuvent créer et gérer des cours en ligne avec un LMS. Ils peuvent ajouter du contenu pédagogique, organiser les activités et surveiller les progrès des apprenants.
- Suivi des Progrès : Les formateurs peuvent suivre les progrès des apprenants grâce au système de points et aux rapports détaillés fournis par le LMS.
- Évaluation : Les formateurs peuvent évaluer les performances des apprenants grâce à divers tests et examens mis en place par le LMS. Cependant les LMS sont souvent limités en terme d’évaluation à la différence du LAS qui va beaucoup plus sur le sujet.
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Repéré depuis https://www.experquiz.com/sc/fr/blog/lms-comprendre-learning-management-system-formation-ligne
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