Payer des formations pourquoi pas ? Mais apprendre les uns des autres, profiter des compétences des collaborateurs pour qu’ils se forment entre eux est probablement la #formation la plus simple et la plus rentable qu’il soit. Vous disposez de coaches de qualité dans vos équipes, profitez-en !
Entre collaborateurs on se comprend. L’#apprentissage entre pairs favorise la collaboration l’implication et aussi la communication entre les équipes. Seulement pour s’assurer de la réussite de ce type de formation, il faut l’encadrer, ou du moins user de quelques-unes de ces méthodes :
- Le parrainage
- Binôme de compétence
- La réunion de partage d’expérience
- La revue des pairs
