Malgré la hausse continue des dispositifs de formation numériques, la formation en présentiel résiste ! Mieux : elle constitue la modalité la plus appréciée des apprenants. Ainsi, 84 % d’entre eux jugent les sessions en salle efficaces. En outre, 17 % des formateurs se fixent comme priorité d’optimiser leurs pratiques de conception et d’animation du présentiel. Cette méthode d’enseignement a donc des atouts à faire valoir.
Les principaux axes de travail
Il convient d’exploiter des axes de travail spécifiques, que l’on ne peut retrouver dans le cadre d’une formation en e-learning :
- La préparation de la salle.
- Le matériel pédagogique.
- La spontanéité des échanges.
- Capitaliser sur les moments de pause.
L’animation d’une formation repose sur six piliers, représentés par six verbes d’action :
- Assigner un objectif pédagogique clair à l’action de formation.
- Structurer la session en différents temps pédagogiques.
- Faciliter les échanges au sein du groupe.
- Utiliser des méthodes variées et complémentaires..
- Adapter le contenu et le rythme au profil des apprenants.
- Créer un climat favorable à l’apprentissage.
Partagez cet article
