Engager et retenir les talents grâce au bilan professionnel augmenté
Les Change Makers de la formation : iWips & Illuin Technology
Livre-blanc et Webinaire
Depuis le début de l’année 2022, la France fait face à une vague de démissions sans précédent. Plus de 520 000 personnes ont ainsi quitté leur poste en moins d’un an. L’herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs ? La question de la rétention et fidélisation des talents est posée.
Comment identifier les attentes des talents ? Quelles perspectives internes leur proposer pour les faire progresser ?
Mettre en place une politique de mobilité, éthique, moderne et innovante devient un impératif RH clé. Car les collaborateurs font preuve d’une hyper-mobilité, facilitée par des outils externes qualitatifs et à leur portée.
Pour répondre à ces enjeux de fond, la solution OpenAnima® propose aux collaborateurs, aux managers et aux RH, une plateforme collaborative permettant d’identifier et d’objectiver les soft skills comme point de développement et d’évolution de carrière en restant dans l’entreprise.
Basée sur une approche éthique, s’appuyant sur la psychologie positive et renforcée par la puissance de l’IA, OpenAnima® permet au RH de relever les défis de la rétention des talents.
Autant de questions auxquelles nous répondons dnas ce livre blanc :
Caroline VÈNE
Fondatrice et CEO
iWips
Experte en formation innovante en management et leadership dans un contexte de transformation.
Caroline Vène a travaillé plus de 20 ans en tant que directeur financier dans différents groupes bancaires. Elle a co-dirigé la Formation Continue de Science Po, et fondé la société iWips il y a 10 ans.
Elle dirige les parcours pédagogiques en leadership et transformation à CentraleSupélec Exed.
iWips propose des formations innovantes autour des thématiques de management et leadership dans un contexte de transformation.
Robert VESOUL
Co-fondateur et CEO
Illuin Technology
En s’appuyant sur ses solides expériences de postes à responsabilités dans la High Tech, les technologies digitales et la stratégie, Robert dirige l’innovation et conduit le changement dans des organisations complexes. Son expérience l’a amené à gérer des projets d’implémentation de technologies à grande échelle avec une approche centrée client.
Il co-dirige la Chaire d’innovation Digitale de CentraleSupélec.
Pour Robert Vesoul, Co-fondateur et PDG d’Illuin Technology, changer les codes est la clé pour construire de nouveaux systèmes numériques dans le domaine de l’intelligence artificielle et de nouvelles interfaces homme-machine.
Télécharger le livre-blanc de synthèse
Merci de nous fournir vos coordonnées pour recevoir le livre-blanc
Voir le webinaire en replay
Collection « Les Change Makers » par ILDI
Comment les professionnels de la Compétence transforment les hommes et les organisations
