Une plateforme nouvelle génération, qui transforme les modes d’apprentissage
Aujourd’hui, le savoir n’est plus un stock, c’est un flux dynamique, qui circule, s’actualise et se construit en continu.
En combinant la puissance du LMS avec la technologie innovante de la LXP, la plateforme permet une approche centrée sur l’utilisateur, passant ainsi progressivement de la transmission de savoirs à la construction collective de compétences. Les espaces collaboratifs créent un terrain propice à l’apprentissage en favorisant l’échange d’idées et le partage de connaissances entre collaborateurs.
Un écosystème vivant au service de la [trans]formation
Learnia n’est pas seulement une plateforme : c’est un écosystème apprenant. Il repose sur des principes simples mais puissants : autonomie, collaboration, personnalisation et ancrage métier. Il transforme la façon dont chacun accède à la formation, en fait un réflexe du quotidien et non un moment à part.
Une expérience personnalisée et intégrée au quotidien
C’est une interface intelligente, personnalisable par l’entité et par chaque utilisateur. Elle agrège des contenus internes et externes, sélectionne ceux qui répondent le mieux aux besoins du moment et propose un parcours d’apprentissage unique, enrichi en temps réel.
L’assurance d’une synergie entre aspirations individuelles et besoins collectifs en matière de développement des compétences.
La LXP s’intègre naturellement avec les outils SIRH des entités. Elle peut se connecter à une Talent Management Plateform, pour une collaboration dynamique : en définissant les compétences prioritaires à développer, la TMP alimente la LXP en données qui lui permet de pousser formations et parcours sur mesure.
