Le nombre de formations suivies a doublé entre 2019 et 2020.
Et d’après la Caisse des dépôts, qui gère le CPF, le dynamisme rencontré « se confirme en 2021 avec, sur les six premiers mois, un nombre de dossiers équivalent à celui de l’ensemble de l’année 2020 ». Une tendance qui pousse le ministère du Travail à dessiner les perspectives d’évolution du dispositif. Car, malgré son succès, le CPF connaît plusieurs écueils.
Élargir l’offre
L’exécutif veut ainsi encourager les branches à conclure des accords de cofinancement du CPF et élargir l’offre de services à destination des entreprises pour faciliter l’abondement automatique des comptes des salariés. Autre axe d’amélioration, réguler l’accès des organismes, le contenu et la qualité du catalogue de formations proposées aux utilisateurs.
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Repéré depuis https://www.lefigaro.fr/conjoncture/cpf-le-nombre-de-formations-suivies-a-presque-double-entre-2019-et-2020-20211028
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