Le plus fascinant avec les histoires, c’est qu’elles captent immédiatement l’attention des entendeurs. En l’utilisant dans la le lancement d’une formation donc, les formateurs pourront profiter d’un grand nombre d’avantages.
Capter l’attention des clients et susciter leur engagement
Pour lancer une formation, les formateurs pourront compter sur ce pouvoir captivant du storytelling. Une histoire bien racontée va automatiquement attiser la curiosité du public. Elle finira par capter l’attention des futurs apprenants.
Le message contenu dans l’histoire doit convaincre les audiences afin qu’ils s’engagent et suivent la formation :
- Faciliter la compréhension
- Faciliter la mémorisation des informations
Développer de l’empathie chez le public cible
Le storytelling permet donc de développer de l’empathie chez le public cible. Ils vont assimiler facilement et rapidement le contenu des histoires. Ainsi, ils seront plus enclins à suivre la formation.
- Créer une expérience d’apprentissage personnalisée
- Renforcer la marque
- Permettre une mise en pratique des concepts
Le conteur
Le conteur a également un rôle crucial à jouer. Raconter une histoire ne signifie pas lire une histoire. Il faut la rendre vivante. Le formateur doit donc faire appel à quelqu’un qui maîtrise l’art oratoire. Le conteur doit utiliser différents éléments pour donner vie à son histoire comme :
- la respiration,
- la posture,
- l’intonation,
- les gestes,
- les silences.
Pour capter l’attention du public, il est nécessaire de parler distinctement. Il faut aussi créer une interaction avec le public cible en intégrant des questions dans le récit comme :
- Imaginez-vous… ?
- Que feriez-vous à sa place ?
- Vous vous posez sans doute la question … ?
