Depuis sa création en juin 2005, Diversity Conseil offre une vision engagée innovante du conseil en Ressources Humaines. Le cabinet propose un accompagnement global des entreprises en transformation & change management, leadership & management, diversité et mixité intégrant des actions de #formation, coaching et Conseil. C’est dans le cadre de ses missions de formation que le cabinet a lancé TeamTime, son application de mobile learning.
Un changement de cap dans le dispositif de formations de Diversity Conseil
L’équipe de Diversity Conseil disposait de nombreuses formations en présentiel. Elle devait passer au #digital afin de proposer une solution de blended learning répondant aux attentes de ses clients. « Les nouvelles générations utilisent plus le smartphone que le PC » rappelle Sophie Boddèle. « Il fallait proposer de vrais parcours en blended learning pour rester innovants et connectés aux managers Y ». Pour l’équipe, il est aujourd’hui fondamental d’offrir plus de souplesse aux apprenants et leur permettre de choisir le lieu et le moment le plus pertinent pour améliorer leurs compétences, développer leur Leadership, faire grandir et fidéliser leurs collaborateurs.
Vers une nouvelle dynamique d’animation avec le mobile learning
L’équipe de Diversity Conseil utilise le mobile learning à tous les stades d’acquisition des connaissances, comme support à son dispositif de blended learning. Le dispositif s’articule autour de séances amont, en Live!, en intersessions et lors de séquences de validation des acquis.
