CPF co-construit : une approche collaborative pour façonner votre parcours professionnel
Le décret du 14 avril 2025 marque un tournant pour proposer davantage de gestion collective et stratégique de la formation professionnelle. Le principe est simple, vous restez libre d’utiliser votre CPF comme vous le souhaitez et de suivre le parcours de formation de votre choix parmi les offres éligibles sur le site. S’ajoute à cela la possibilité pour votre entreprise de venir doter votre compte de droits supplémentaires, également en ciblant spécifiquement une formation. L’entreprise peut prendre en charge une partie du coût de votre formation (abondement) et vous guider dans le choix des organismes adaptés, tout en simplifiant les démarches pour mobiliser vos droits. Il s’agit là d’un projet de formation co-construit avec votre employeur, en fonction de vos aspirations et de ses besoins en compétences.
