En 2015, le Compte personnel de formation (CPF) remplaçait le Droit individuel à la formation (DIF), permettant aux actifs salariés de cumuler chaque année un nombre d’heures dédiées pour se former. Retour sur les 10 ans de ce dispositif géré par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’État.
Pour découvrir la rétrospective, lire l’article sur le site internet de la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts
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