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Développer des compétences concrètes grâce à la formation Pour rester compétitives, les entreprises doivent former leurs collaborateurs à l’IA et à ses applications concrètes. Accéder [...]

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Le microcours ou microlearning commence à s’imposer dans le monde de la formation. Les plateformes se multiplient. Mais les prix restent élevés. Ou les plateformes, [...]

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À l’heure où les entreprises doivent concilier performance économique, transformation digitale et montée en compétence de leurs équipes, la formation ne peut plus être figée. [...]

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L’irruption des IA génératives bouleverse le secteur EdTech. Création de contenus, tutorat virtuel, personnalisation des parcours : les promesses sont immenses. Mais cette avancée technologique [...]

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Les auto-entrepreneurs sont désormais dispensés de joindre un contrat ou une convention de formation à leur déclaration d'activité auprès de l'administration. Par ailleurs, le recours [...]

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Le Compte personnel de formation (CPF) s’ouvre majoritairement à la co-construction des parcours de formation professionnelle, impliquant activement l’entreprise aux côtés du salarié. Le 25 [...]

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La digitalisation d’une formation ne consiste pas à copier-coller des slides dans un outil numérique. Pour qu’elle soit efficace, engageante et durable, elle doit s’appuyer [...]

En 2025, la formation des équipes terrain s’impose comme un levier essentiel de performance pour les entreprises. Les collaborateurs terrain – techniciens, vendeurs, ouvriers, logisticiens [...]

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Pendant longtemps, l’ingénierie pédagogique reposait sur le présentiel, les documents statiques et les relances manuelles. Aujourd’hui, cela ne suffit plus : Le marché est en [...]

La « logique compétence » mal comprise et mal déployée a eu tendance à ne pas prendre en compte cette spécificité et à penser la compétence comme [...]

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S’engager dans une formation amène son lot de questions légitimes : est-ce fait pour moi ? Vais-je m’épanouir ? Se renseigner : c’est la clé [...]

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