Au moment où le COPANEF organise un grand événement réunissant l’ensemble des parties prenantes des expérimentations FEST – Formation en situation de travail,  nous faisons depuis deux ans le constat que la FEST impacte en profondeur l’éco-système de formation professionnelle. Nous avons désormais la conviction qu’elle va « s’inviter » au cœur même des missions des grands acteurs de la formation professionnelle.

Organisme de formation : y aller… ou se faire doubler par la droite ?

Le modèle tout présentiel a vécu et il est délicat pour un organisme de formation d’investir le digital Learning sur mesure « from scratch » (coût d’entrée élevé, disruptions technologiques fréquentes, longue courbe d’expérience, ceci sans garantie de ROI…). La lumière est pourtant au bout du tunnel : La FEST est en effet une belle opportunité pour les organismes de formation de se ré-ouvrir des marchés en entreprises, moyennant quelques conditions :

  1. Revisiter leur modèle économique et leur promesse marketing (exit la formation catalogue, vive la formation multimodale flexible, intégrant bien sûr une bonne part de FEST)
  2. Mettre en œuvre assez rapidement une démarche d’industrialisation des AFEST (actions de formation en situation de travail) en lien avec la création de Learning Nuggets
  3. Professionnaliser leurs formateurs permanents et vacataires sur deux axes clés : les techniques pédagogiques spécifiques FEST et la traçabilité des AFEST
  4. Certifier des référents internes FEST eut égard aux nouvelles obligations de contrôle et de qualité… qui ne manqueront pas de se durcir !

A défaut, d’autres intervenants totalement externes au milieu de la formation et sans aucun a priori (constructeurs, équipementiers, SSII, cabinets de conseils, etc.) prendront la place et démarcheront les entreprises avec une proposition FEST articulée à leur offre de produits ou services !

Repéré depuis https://www.blog-formation-entreprise.fr/fest-sinvite-chez-acteurs-de-formation/

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