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Le serious game : un outil ludique et innovant pour la formation professionnelle
Les serious games, héritiers des jeux vidéo, sont de plus en plus utilisés comme outils d’apprentissage dans le monde professionnel.
En combinant aventure, détente et apprentissage, ils permettent aux apprenants d’acquérir et de developper des compétences tout en s’amusant.
Le serious game dans la formation professionnelle
Face à l’impact positif des serious games sur le comportement des apprenants, de plus en plus d’entreprises s’intéressent à la force de cet outil de formation nouvelle génération. Les serious game dans la formation peuvent être utilisés pour :
- Renforcer les liens entre collaborateurs lors d’activités de team building
- Évaluer les compétences des employés
- Soutenir les managers dans la gestion du changement
- Améliorer le sentiment d’appartenance à l’entreprise
Les avantages des serious games pour les entreprises
L’une des principales forces des serious games est leur capacité à motiver et engager les participants. L’aspect ludique des jeux permet d’améliorer la concentration et la rétention des informations. En effet, les participants sont plus enclins à s’investir dans un jeu que dans une formation classique. De plus, les serious games offrent un environnement sécurisé où les apprenants peuvent expérimenter différentes approches sans craindre les conséquences réelles de leurs choix.
Cela encourage la prise de risque et stimule la créativité. Enfin, grâce à la technologie, les serious games peuvent être facilement adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise et offrir un suivi personnalisé des performances des apprenants.
