« High Speed Coaching » et les 7 pourquoi

« High Speed Coaching » et les 7 pourquoi

Deux définitions avant de passer aux 7 questions / réponses

Par « high speed coaching« , concept découvert sous la plume de Sabine Asgodon, (« So Coache Ich« ), j’entends une forme de coaching qui permet d’arriver rapidement aux solutions trouvées par la personne coachée. Dans ma pratique personnelle du high speed coaching, une séance dure environ 15 minutes (entre 13 et 17 minutes) et l’essentiel de l’action se situe entre deux séances. C’est rapide, efficace, orienté « solutions »: les solutions découvertes, imaginées et mises en oeuvre par la personne coachée.

 

La technique des 7 pourquoi, est une technique de consultant à manier avec précaution en coaching (en fait à n’utiliser que de manière exceptionnelle) pour aller à la racine des causes d’un problème. La posture est donc plus la posture du consultant que d’un coach « pur » qui, lui, ne chercherait pas à savoir le pourquoi des choses.

1. Pourquoi parler de « high speed coaching »?

2. Pourquoi faire un high speed coaching?

3. Pourquoi passer par le coaching pour résoudre un problème?

4. Pourquoi dites-vous que l’on fait presque toujours partie du problème à résoudre?

5. Systémique?
Pourquoi utilisez-vous des mots compliqués? Mon problème est tout simple, je ne m’entends pas avec mon/ma chef(fe).

6. Pourquoi?

7. Pourquoi précisément cette forme de coaching est-elle appropriée?
Enfin, cerises sur le gâteau, la durée brève des séances permet d’en augmenter la fréquence, sans se ruiner.

 

2018-01-01T20:42:10+01:00 mai 5th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|0 commentaire

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