Pour rester efficient professionnellement, améliorer ses performances, évoluer en interne ou se maintenir dans un poste… Les raisons ne manquent pas de proposer des formations à vos collaborateurs, anciens comme nouvellement arrivés. L’IFRIA Ouest propose des formations destinées aux salariés de l’agroalimentaire. Particularité : Elles se déroulent en alternance au sein de votre structure. Tour d’horizon des formations proposées.
Pour une montée en compétences ou une mobilité en interne
Le Pass IFRIA Compétences est conçu comme un outil de gestion du parcours professionnel des collaborateurs déjà en poste, désireux d’évoluer et/ou devant être accompagnés dans le cadre d’un changement de configuration professionnelle. Ce dispositif de formation peut vous aider dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Voici quelques exemples des thèmes abordés dans ce PASS : Accompagnement au changement, sérénité au travail ; Module sécurité et postures au travail ; Module amélioration continue et maitrise des procédés. Le plus de ce pass : Depuis 2016, chaque PASS IFRIA peut aboutir sur une certification OTIA pour les métiers éligibles.
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Repéré depuis https://www.agro-media.fr/actualite/54051-54051.html
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