7 grandes « utilités » du formalisme en formation ?
- Protéger les « consommateurs » de formation (publics et clients) et les préserver de certaines dérives…
- Faciliter le contrôle qualité des processus mis en oeuvre en formation (Datadock, Qualiopi et peut-être demain ISO ? en sont une illustration),
- Permettre le suivi des actions et le contrôle de l’utilisation des financements publics et des fonds mutualisés de la formation,
- Valoriser et comptabiliser l’effort de formation, que ce soit en interne (bilan social, bilan pédagogique) ou en externe (marque employeur). Car ce qui ne se mesure pas, ne compte pas !
- Contribuer à améliorer la pertinence des dispositifs de formation
- Pouvoir officialiser ou attester les compétences acquises des apprenants, ce qui est la moindre des choses !
- Structurer pédagogiquement le parcours de formation, ce qui est indispensable…
Le “bon formalisme” et comment le mettre en œuvre aisément ?
Il est important de le souligner : le bon formalisme génère au moins 7 bénéfices pédagogiques. Examinons-les et voyons quels outils formels utiliser.
- Conscientiser l’acte d’apprendre => PIF Protocole Individuel de Formation et ses annexes : positionnement & évaluations
- Marquer un engagement des parties prenantes : apprenants, formateurs, employeurs => PIF
- Prioriser, personnaliser et piloter les objectifs d’apprentissage => PIF et annexes positionnement
- Déclarer et valoriser l’effort de formation => PIF et annexes
- Reconnaître officiellement les compétences acquises des apprenants => annexes évaluations + “production des apprenants”.
- Créer du matériau pédagogique pour d’autres apprenants => compte rendu des séances réflexives formelles et partage des “productions” des apprenants
- Inciter les collectifs et experts à capitaliser, formaliser leurs savoir-faire internes et à les « polliniser » => modélisation des activités de travail, captations de contenus, diffusion (vidéos, podcasts, modules digitaux…).
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Repéré depuis https://www.blog-formation-entreprise.fr/formalisme-formation-eviter-exces/
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