Imaginez : demain matin vous recevez un mail interne maladroit, susceptible de se transformer en conflit sérieux.
C’est la panique… Quoi faire pour empêcher que la situation ne dégénère ?
Vous vous rendez-compte qu’avec une formation ciblée sur la prévention des discriminations et du harcèlement, vous auriez permis à vos équipes de désamorcer la situation avant qu’elle ne devienne un vrai problème.
Et vous y auriez gagné un climat apaisé, des équipes protégées et une entreprise conforme à ses obligations !
Alors, êtes-vous réellement sûr d’être protégé pour 2025 ?
Cet événement est terminé.
⏰ 15 Janvier 2025 de 11H00 à 11H45
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⏰ 10 Décembre 2024 de 10H00 à 11H00
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⏰ 28 Novembre 2024 de 10H00 à 10H45