La transformation numérique des entreprises reste un sujet majeur et toutes les organisations ne sont pas au même stade de maturité. Parmi les enjeux de ce processus dont les deux années de Covid 19 ont mis en évidence l’importance : la digitalisation de la formation.
Qu’est-ce que la digitalisation de la formation ?
La digitalisation de la formation consiste donc à utiliser les outils numériques au service de l’apprentissage. Elle ne se résume pas au seul concept de formation à distance : elle renouvelle l’offre de formation pour la calquer sur les nouveaux usages en vue d’offrir des expériences utilisateurs mémorables.
Digital Learning : quels approches et bénéfices en présentiel ou distanciel ?
En présentiel, le digital learning dynamise un cours magistral comme avec WooClap afin de poser des questions aux participants en temps réel : ces derniers seront plus engagés dans leur apprentissage. Leur niveau d’attention sera favorisé.
Le digital learning n’est pas réservé aux seuls grands groupes, il est adapté à toutes les entreprises !
Il y a quelques années encore, digitalisation de la formation rimait avec développements informatiques coûteux. De nos jours, avec sa généralisation… nombre de solutions sont accessibles (souvent en SaaS) sans avoir une DSI internalisée ou un administrateur LMS dédié.
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Repéré depuis https://www.ouestmedias.com/entreprises-pourquoi-miser-sur-le-digital-learning-afin-de-booster-votre-formation/
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