Motivation, attention, engagement…. Des mots que l’on retrouve sans cesse lorsque l’on parle de formation en ligne.
Le marché du Digital Learning évoluant très vite, les besoins des apprenants sont en perpétuelle évolution. Il est devenu de plus en plus challengeant de maintenir l’attention et l’engagement des apprenants. Les solutions proposées tournent souvent autour de technologies ou nouveaux outils à implémenter. Et cela peut être chronophage ou décourageant pour les équipes formation qui n’ont parfois ni les ressources humaines, ni les compétences en interne, ni les ressources financières.
Pourtant, il existe des mécanismes de motivation « vieux comme le monde » que chacun d’entre nous a la capacité d’atteindre.
Ces concepts plus spirituels et disruptifs, comme le flow, l’Ikigaï, le chanto ou encore le sweetspot peuvent largement s’appliquer à la formation.
L’état de Flow – Qu’est-ce que le Flow ?
Le flow est cet état où le temps semble disparaître, et l’individu est entièrement plongé dans son activité. Le psychologue hongrois Mihály Csíkszentmihályi décrit le flow comme une expérience optimale, caractérisée par des niveaux élevés de concentration, de contrôle, et de plaisir. Pour atteindre cet état, certaines conditions doivent être remplies, notamment un équilibre entre les défis proposés et les compétences de l’individu, l’énoncé d’objectifs clairs et un feedback immédiat.
Comment créer des expériences de formation qui favorisent l’état de flow ?
- Équilibre entre défis et compétences
- Objectifs clairs et concrets
- Créer un environnement d’apprentissage immersif.
L’Ikigaï – Peut-on trouver son Ikigai à travers la formation en ligne ?
L’ikigai est un concept japonais qui signifie « raison d’être ». Il s’agit de trouver un équilibre entre ce que vous aimez, ce en quoi vous êtes bon, ce dont le monde a besoin, et ce pour quoi vous pouvez être rémunéré. Dans le contexte de la formation en ligne, aider les apprenants à découvrir leur ikigai peut les motiver à poursuivre leur apprentissage avec passion et détermination.
Intégrer l’Ikigai dans les programmes de formation en ligne
- Aligner les programmes de formation avec les passions des apprenants
- Développement des compétences
- Répondre aux besoins du monde
Le Sweetspot – Comment intégrer le sweetspot dans la formation en ligne pour un engagement renforcé ?
Le sweetspot est un concept qui combine plaisir et apprentissage. Il s’agit de rendre le processus d’apprentissage agréable et motivant pour les apprenants. En intégrant des éléments ludiques et motivants, les plateformes de formation en ligne peuvent améliorer considérablement l’engagement des apprenants.
- Gamification et récompenses
- Activités interactives et ludiques
- Communauté et collaboration
Chanto Suru – Appliquer le Chanto Suru pour renforcer le sentiment de satisfaction
Le chanto suru est une pratique japonaise de discipline et de respect des règles. Dans le contexte de l’apprentissage en ligne, le chanto suru peut aider les apprenants à faire les choses avec beaucoup d’attention et de soin.
Le chanto suru est aussi associé à l’état de flow car lorsque vous effectuez correctement même la tâche la plus petite et la plus banale, en prêtant attention aux détails, vous pouvez atteindre le flow.
Comment intégrer le Chanto Suru dans la formation en ligne ?
- Établir des règles claires
- Encourager la discipline personnelle
- Promouvoir le respect des échéances
Conclusion
Intégrer les concepts de flow, d’ikigai, de sweetspot et de chanto suru dans la formation en ligne peut transformer l’expérience de formation des apprenants. En créant des environnements d’apprentissage immersifs, en alignant les contenus de formation avec les passions et les compétences des apprenants, en rendant l’apprentissage agréable et en instillant un goût de bien faire les choses, les équipes formation ont des leviers universels pour maximiser l’engagement et l’efficacité des apprenants.
