Flexibles, modulaires, ludiques, dynamiques, interactives… les solutions de formation connectées connaissent un développement constant. Celui-ci s’est accru avec la crise sanitaire qui a donné naissance à des formations 100% digitales. Mais il s’agit de bien choisir son prestataire pour disposer d’un produit de qualité qui ne sera pas simplement la transposition d’un cours en présentiel.

Des avantages pour l’entreprise comme pour l’apprenant

Le côté sur mesure engendre une forte adhésion des apprenants. Par exemple, Cyberplace, dont la vocation est de faciliter la transition des salariés et des dirigeants vers les nouvelles technologies, est très apprécié pour cet aspect. « Le vrai plus de Cyberplace est sa capacité à allier digital et coaching individuel pour garantir une approche personnalisée et efficace » souligne son dirigeant, Lionel Freyssenon.

Pour l’entreprise, la souplesse de planification des heures de formation constitue un avantage certain, lui évitant d’avoir des salariés hors production pendant des journées entières. Fini également les temps de déplacement, la lourde organisation et les frais engagés pour la mise en place de sessions de formation. Pour un budget équivalent, une société peut ainsi former un plus grand nombre de salariés extrêmement rapidement, et ce sur tous les continents ! Enfin il est facile de mesurer l’efficacité des formations grâce aux données chiffrées de chaque module.

La solution peut d’ailleurs être conçue de manière collaborative. Consciente que les entreprises avaient besoin d’un outil pour créer du contenu en ligne et d’une plateforme pour diffuser un apprentissage cohérent, publier des formations ou du contenu pédagogique, la société américaine iSpring, présente dans 155 pays, propose un logiciel auteur e-learning, maintes fois primé, complet, intuitif, ainsi qu’une plateforme LMS. Une solution intégrale avec des experts métiers qui créent des cours, des quiz, des jeux de rôle, etc.

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Repéré depuis https://www.entreprendre.fr/e-learning-le-boom-des-formations-digitales/

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