E-learning : comment impliquer l’apprenant à distance ? –

E-learning : comment impliquer l’apprenant à distance ? –

Depuis plusieurs années, de plus en plus d’entreprises proposent des e-learning à leurs salariés. D’après l’enquête réalisée par now.be et l’awt, 84 % des entreprises de plus de 500 collaborateurs proposaient ou commençaient à proposer des parcours de formation en ligne en 2012. Cependant, les e-learning ne fonctionnent pas toujours. C’est notamment le cas des e-learning dans le domaine des langues dont le taux d’abandon s’élève à 80 %. Comment expliquer un tel échec ?

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Article de fduport sur Numérique & pédagogie | Scoop.it

2015-01-02T09:55:58+01:00janvier 2nd, 2015|Categories: Externe|Tags: , , , |0 commentaire

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