Le 12 juin, pour la 8ème année consécutive, le congrès Learning, Talent & Development s’est clôturé par la cérémonie des Digital Learning Excellence Awards. Une occasion de relever les toutes dernières tendances en matière de conception et de déploiement de dispositifs blended ou 100% digitaux. Si la richesse pédagogique ne cesse de se perfectionner, la mesure de l’impact de la #formation reste une tendance émergente.
Six tendances et un constat pour cette édition 2018
L’analyse des 19 dossiers de cette année fait ressortir 1 constat et 6 tendances, dont 3 se démarquent des éditions antérieures. Tous les les détails dans la vidéo ci-dessous :
En résumé :
- L’attractivité et la séduction sont frappantes pour engager l’apprenant, aussi bien sur des formations obligatoires que facultatives.
- La modularité de contenus courts est largement plébiscitée.
- L’actualisation des contenus est fréquente.
- La transposition est massivement favorisée.
- Le social learning est toujours présent.
- La portabilité est acquise.
- L’évaluation de l’impact de la formation est une tendance émergente qui peine encore à décoller.
Repéré depuis https://www.#elearning-news.fr/2018/06/25/#digital-learning-excellence-awards-2018-tendances-et-cles-de-succes/
